به نقل از «مهر»

جریمه اسپیس ایکس برای عدم رعایت قوانین ایمنی کارگران

تاریخ انتشار: ۲۵ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۷۵۰۹۴۷

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از رویترز، طبق سوابق بررسی های انجام شده، این جریمه به دلیل حادثه ای در مقر شرکت در ایالت واشنگتن بود که به آسیب جدی و امکان قطع عضو یک کارگر منجر شده بود.

تحقیق این خبرگزاری در سال گذشته نشان داد شرکت هوافضای ایلان ماسک قوانین ایمنی کارگر و استانداردهای عملیاتی را در واحدهای خود در سراسر آمریکا رعایت نمی کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

تحقیقات و بررسی های دولتی حاکی از حدود ۶۰۰ مورد جراحت گزارش نشده مربوط به کارگران اسپیس ایکس از سال ۲۰۱۴ میلادی تاکنون است.

این شرکت به سوالات رویترز درباره حوادث مذکور از جمله موردی که به مرگ یک کارگر و جراحت کارگر دیگری منجر شده که از سال ۲۰۲۲ میلادی در کما است، پاسخی نداده است.

بازرسان بخش کار و صنعت ایالت واشنگتن در دسامبر سال گذشته میلادی چند مورد نقض قانون ایمنی جدید در مقر این شرکت واقع در ردموند کشف کردند. این بازدید به دلیل شکایت کارگران انجام شده بود.

بازرسان به این نتیجه رسیدند که مرکز مذکور فاقد یک برنامه جامع ایمنی، ابلاغ قوانین کار و سیستمی برای اصلاح موارد نقض قانون است. به گفته بازرسان در یک حادثه پس از افتادن یک رول مواد روی پای یک کارگر و له شدن آن، امکان قطع عضو وجود داشت.

مدیران اسپیس ایکس به بازرسان دولتی اعلام کرده بودند این حادثه فقط یک بار اتفاق افتاده و مشکلات برطرف شده اند.

با این وجود بازرسان متوجه شدند کارگران ملزم به پوشیدن کفش های پنجه فولادی نیستند، حال آنکه وزن رول موادی که آنها باید در ماشین قرار دهند بیشتر شده و از ۳۶ به ۱۳۶ کیلوگرم افزایش یافته است. این نقض قانون به دلیل خطر جراحت بسیار جدی است.

یکی از کارگران به بازرسان گفته بود ممکن است قوانین ایمنی در شرکت نادیده گرفته شود زیرا هدف اسپیس ایکس تولید سریع تر در مدت زمان کوتاهی است. از سوی دیگر کارگر مجروج نیز گفته بود ماشینی که قرار بود رول مواد در آن قرار گیرد، به طور عمدی نادرست تنظیم شده بود تا نرخ تولید طی مرحله بارگیری مواد را افزایش دهد.

در یک حادثه جداگانه که کمتر از ۲۴ ساعت بعد اتفاق افتاد، یک کارگر دیگر در مقر ردموند به دلیل شکستگی مچ پا در بیمارستان بستری شد زیرا حین اعلام حریق از سکویی پریده بود. البته از آنجا که شرکت امکان پیش بینی چنین حادثه ای را نداشته، برای این مورد جریمه نشده بود.

کد خبر 6024029

منبع: مهر

کلیدواژه: ايلان ماسك جریمه مقررات ایمنی شرکت اسپیس ایکس کارگران هوش مصنوعی حاکمیت سایبری معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری وزارت علوم تحقیقات و فناوری شرکت های دانش بنیان نوآوری نخبگان ايلان ماسك تولید دانش بنیان کشاورزی همراه اول تحقیقات علمی شرکت دانش بنیان اسپیس ایکس یک کارگر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۷۵۰۹۴۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سواستفاده از کارگران در قراردادهای کاری موقت

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است گفت:در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد، امیدوارم با اصلاح ماده ۷این مسئله حل شود. - اخبار اقتصادی -

محمدرضا تاجیک ,رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه  مهمترین مطالبات جامعه کارگری امنیت شغلی ، معیشت و تامین اجتماعی است  افزود: در آستانه روز جهانی کارگر می توان رئوس مطالبات کارگران را امنیت شغلی ،معیشت و تامین اجتماعی نام برد . سالیان زیاد است که این سه مطالبه کارگر مغفول مانده و درخواستمان رسیدگی به وضعیت کارگران است.

نماینده مجمع کارگران با اشاره به اینکه مهمترین دغدغه کارگران امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم اما به نتیجه نهایی نرسیدیم؛ البته درباره ماده7 قانون کار اصلاحاتی در دستور کار است و این موضوع با پیگیری های وزیر در دولت نهایی شده و برای تصویب به مجلس رفته است .امید آنست که در اسرع زمان در دستور کار ، پیگیری و نتیجه مناسب حاصل شود .

رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد‌های موقت انواع و اقسام سوء استفاده‌ها از کارگر صورت می‌گیرد که انشالله ماده هفت توسط نمایندگان مجلس مورد توجه قرار گیرد.

تاجیک افزود: در همین راستا نیز درخواست حذف شرکت های واسطه ای که حق کارگران را ضایع میکنند مطرح است. 

تاجیک افزود:هر ساله در جلسات و همایش های برگزار شده در روز کارگر این مسئله را مطرح کردیم که نتیجه آن دستور رییس جمهور و تصویب حذف این شرکت ها بود ولی با تصویب و دستور دولت در سال جدید ، هنوز شرکت های منابع انسانی پیمانکاری یا واسطه ای بصورت کامل حذف نشده اند و این شرکت ها با عدم پرداخت بیمه و عیدی و سنوات کارگران به مدل های مختلف؛ حق کارگران را پایمال می کنند.

نماینده مجمع عالی کارگران جمهوری اسلامی ایران در خصوص معیشت کارگران گفت : در سال 1403 توقع داشتیم که افزایش متناسب با ماده 41 قانون کار انجام پذیرد که این مهم صورت نگرفت. تقویت قدرت خرید کارگران یک ضرورت است .

وی با اشاره به تأکید برکنترل تورم گفت: انتظار داریم دولت با کنترل تورم شرایط معیشتی کارگران را بهبود بخشد ما به دنبال افزایش قدرت خرید کارگران هستیم تا کارگران از پس هزینه های زندگی خود بر بیایند.البته خبرهایی از افزایش حق مسکن نیز شنیده میشود که انشالله دولت این موضوع را در دستور کار قرار داده و با افزایش مناسب قسمتی از قدرت خرید از دست رفته را جبران نماید.

تاجیک  ضمن تبریک هفته کارگران گفت: جهش تولید با همت و مشارکت جامعه کارگری عملی می شود.

انتهای پیام/